リフォームのタマオは
人財こそと考えます
~充実の研修制度~

「住宅リフォーム」は、人と人を繋げ、
人の暮らしの根本を支えていくお仕事です。
だからこそ、いつまでもお客様に愛される
会社であるためには
「本当にお客様のことを一番に考えることができ、
お客様に愛されるスタッフ」が揃っていなければなりません。
リフォームのタマオは、
皆さんに一日も早く仕事に対して誇りを持ち、
お客様ひとりひとりに対して
ベストな提案をできる
リフォームアドバイザーになっていただくために、
社員育成には特に力を入れています。

  • 内定者研修

    内定式(10月実施予定)後に毎月内定者を対象に、研修会を実施いたします。社会人マナーからリフォームの基本をしっかりと座学とロープレで学びます。

  • 社内勉強会

    社内で社員向け勉強会を開催しています。
    毎回違ったテーマを取り扱って、講師も準備も社員(時には社長)が行います。教えあうことで知識が定着し、その後の仕事にすぐに生かすことができます。勉強会後には懇親会も開催!社員一同とても楽しみにしている取り組みです。

  • 外部講師研修

    毎月、外部の講師を呼んで研修を開催しています。営業スキルやマネジメントスキル向上を目指し、外部の知識も積極的に取り入れていきましょう!

  • 社外研修

    各種資格の取得、社外講習会への参加を通じて、日常業務では得られない知識を学べます。

  • OJT研修

    入社したら、一人前のリフォームアドバイザーになるまで先輩の営業同行や現場同行を通じ、基本的なスキルを身に付けてもらいます。

その他新商品勉強会など業務に必要な知識をしっかりと身につけられる環境で仕事ができます!
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