リフォームのタマオの選考、内定、入社までの流れは以下のようなスケジュールとなります。

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  エントリー

  選考フローへの参加、また各種新着情報を入手するために、まずはマイナビ・WEBエントリーまたは電話申し込みにてお願いいたします。

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  会社説明会・
  適性検査

  リフォームのタマオの雰囲気や仕事内容を知っていただく絶好の機会です！当日は特別企画として、実際に現場で働いている弊社社員も同席する座談会を開催いたします。
  本当に何でも聞いていただいてかまいませんので、この機会に不安点・疑問点などは全て解決していってくださいね。また、簡単な適性検査もしていただきます。

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  1次選考
  インタビュー試験
  学力検査

  選考フローへと進んでいただいた学生の方には、インタビュー試験に参加していただき記者になって社員へインタビューしてもらい記事を書いてもらいます。また、簡単な学力検査もしてもらいます。

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  2次選考
  グループ面接

  リフォームのタマオの良さを実感してもらえるように楽しい雰囲気で行われます。リラックスして「普段どおりのあなた」を見せてください。
  ※人数によっては個別になります。

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  社長面接・
  適性検査

  選考の最後は社長と面談を行っていただきます。皆様の将来について一緒に考えながら社長と1対１で何でもお話しいただき、入社に当たっての不安点・疑問点を解消していただく機会となります。

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  内々定

  当社の社風、考え方に共感し、選考基準を満たした方に内々定をお出しいたします。また選考基準に満たなかった場合は、上位から数名“内々定繰り上げ候補”制度により、通知をお出しいたします。もし内々定者から辞退が生じた場合は、繰り上げ内定となることもございます。

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  内定式

  10月1日頃に内定式を開催いたします。会場・時間などの詳細は、内定者に個別にご案内致します。

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  内定者研修

  11月から毎月1回、内定者研修を実施いたします。 会社知識研修、社会人基本マナーや、リフォーム基本知識、ショールーム見学、課題図書感想文など、学生で時間のある時に少しずつ知識を身に着けてもらう環境があります。

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  入社

  いよいよ入社です！皆さんの力を借りて、共にリフォームのタマオを大きくしていければと思います。

リフォームのタマオは、年齢の若い社員が多く在籍していることもあってか、とても明るくて活気のある職場です。スタッフ一同、「好奇心」「チャレンジ精神」「誠実な心」を持った学生さんと出会い、一緒に働けることを心から楽しみにしています。
初めての就職活動で戸惑うこともあるかもしれませんが、ぜひみなさんの素直な気持ちと情熱を思いきり伝えにきてください。私たちも全力でみなさんと向きあうことをお約束します。
みなさんからのたくさんのご応募をお待ちしております！